Boeing-Probleme haben sich auf Uniteds Einstellungsquote ausgewirkt

Boeings laufende Produktion und Lieferverzögerungen haben weiterhin Auswirkungen auf die Flugzeugindustrie. Reuters berichtet dass ein leitender Mitarbeiter von United Airlines Reportern am Dienstag erzählte, seine Einstellungspläne für dieses Jahr seit stark kürzt worden seien, während das Unternehmen auf die Lieferung von Flugzeugen des Herstellers wartet.

Kate Gebo, Leiterin der Personal- und Arbeitsbeziehungen des Unternehmens, sagte Berichten zufolge, dass United in diesem Geschäftsjahr etwa 10.000 neue Mitarbeiter einstellen möchte. Zuvor gab es Pläne, die Belegschaft um bis zu 15.000 zu erhöhen. Dies bedeutete bereits einen Rückschritt gegenüber 2023, als das Unternehmen 16.000 Mitarbeiter einstellte.

Dies ist nicht das erste Mal, dass United Boeing für Änderungen seiner Einstellungserwartungen verantwortlich macht. Im März Der Träger sagte dass es aufgrund von Verzögerungen bei der Auslieferung von Boeing einen Einstellungsstopp für Piloten verhängen würde. United hat auch erklärt, dass seine Flotte erneuert werden muss.

„Wir haben eine beträchtliche Flotte von 777- und 767-Flugzeugen, die irgendwann später in diesem Jahrzehnt ausgemustert werden müssen“, sagte Andrew Nocella, Chief Commercial Officer von United, bei einer Telefonkonferenz zu den Quartalsergebnissen im Oktober.

BoeingsKapazität wurde reduziert seit ein Stück des Rumpfes fiel ab eine von Alaska Airlines betriebene 737 Max 9 im Januar. Die Federal Aviation Administration sagte, Boeings Pläne zur Behebung von Problemen im Zusammenhang mit der Produktion des Flugzeugs seien anständig, aber nicht gut genug damit die FAA dem Unternehmen erlaubt , seine Produktion zu steigern.