Chipotles Avocado-Schneideroboter, Coca-Colas KI-Wette, Express-Insolvenz: Nachrichten im Einzelhandel
Plus: Amazons günstigere Abonnements und Entlassungen bei Lululemon
Im Einzelhandel hat die amerikanische Modemarke Express Insolvenz angemeldet und plant, über 100 Geschäfte zu schließen in Kürze. Chipotle wird seine Avocado-Schälroboter einsetzen diesem Jahr. Und Coca-Cola setzt auf die KI kann dabei helfen, mit Pepsi und Red Bull mitzuhalten.
In der Zwischenzeit, Amazon will konkurrieren mit Target und Walmart im Lebensmittelliefergeschäft und der FTC verklagt um die Sperre Tapestrys 8,5-Milliarden-Dollar-Deal zur Übernahme von Capri.
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US-Modehändler Express hat Insolvenz nach dem US-amerikanischen Verfahren „Chapter 11“ angemeldet und plant, über 100 Filialen zu schließen. da es er versucht , eine neue Merchandising-Strategie zu entwickeln. Der 40 jährige Einzelhändler hat Schwierigkeiten dabei , die Verbraucher zu erreichen.
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Chipotles Lösung zum Schneiden von Avocados kommt vielleicht schon dieses Jahr in einem Geschäft in Ihrer Nähe. Chipotle-CEO Brian Niccol sagte, das Unternehmen plant, bereits in diesem Jahr einige seiner Avocado-Schälroboter an seinen belebteren Standorten einzusetzen.
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Coca-Cola setzt darauf, dass KI ihm zum Erfolg verhelfen kann und hat eine 1,1 Milliarden Dollar große Partnerschaft mit Microsoft unterzeichnet, um diese Bemühungen zu unterstützen. Einige von Coca-Colas größten Konkurrenten wie Red Bull und Pepsi Co., nutzen bereits KI, um das Kundenengagement zu messen.
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Amazon will führend in der Lebensmittellieferung und glaubt, dass es sich mit seinem neuen kostengünstigen Abonnementdienst vor Konkurrenten wie Walmart und Target. Prime-Mitgliedern wird das Abonnement für 9,99 $ im Monat angeboten, während Kunden mit einer EBT-Karte für nur 4,99 $ Zugang erhalten.
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Chipotle ist den Mitarbeitern das Hühnchen wegnehmen um mit der steigenden Nachfrage der Kunden Schritt zu halten. Das kommt nur einen Tag nach der Veröffentlichung von Gewinnen der Restaurantkette die ihren Der Umsatz wurde gesteigert durch seine Menüpunkte Geschmortes Rindfleisch Barbacoa und Al Pastor Hähnchen.
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Die COVID-19-Pandemie hat Unternehmen vor enorme Herausforderungen gestellt, und die Luxusgüterindustrie bildete da keine Ausnahme. Auch wenn Unternehmen wie Gucci versucht immer noch die durch die Pandemie induzierten finanziellen Schlag, Verbraucher in Asien scheint die Rückkehr anderer Luxushändler voranzutreiben, wie Prada und Moncler.
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Die Federal Trade Commission teilte am Montag mit, dass verklagt, um Tapestrys 8,5-Milliarden-Dollar-Deal zur Übernahme von Capri zu blockieren weil es den heißen Wettbewerb auf dem Luxusmarkt ausschalten würde. Wenn er genehmigt wird, würde der Modedeal sechs Marken zusammenbringen: Coach , Kate Spade und Stuart Weitzman von Tapestry und Michael Kors , Jimmy Choo und Versace von Capri.
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Smucker’s Uncrustables ist auf dem Weg, ein 1-Milliarden-Dollar-Geschäft zu werden, so Sherwood. Um mit der Nachfrage Schritt zu halten, hat das Unternehmen sogar Pläne gemacht, im nächsten Monat eine neue Fabrik in Alabama zu eröffnen. Das Werk soll rund 750 Arbeitsplätze schaffen.
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Da die Rückkehr ins Büro die Art und Weise verändert, wie Arbeitnehmer ihren Tag und ihr Leben strukturieren, Uniqlo denkt es wird von jungen Frauen unterstützt auf der Suche nach Vielseitigkeit, so der britische Chief Operating Officer Alessandro Dudech. Sie suchen nach Artikeln, die sie „im Büro oder beim Ausgehen tragen können“, sagte er.
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Nike hat viel Zeit aufgebracht auf der Suche nach Innovationen, aber jetzt will es zurück zu den Grundlagen von Fokussierung auf den Laufschuhkatalog. Die Bemühungen des Unternehmens, sein Laufmarkenimage zu schärfen, sind unter Teil auf die gedämpfter Erfolg von den Veröffentlichungen seiner limitierten Auflage von Franchise-Sneakern, berichtete das Wall Street Journal.
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Lululemon ist dabei Schließung seines Vertriebszentrums in Washington und entlässt 128 Mitarbeiter, wie aus einem WARN-Antrag hergeht, der dem Arbeitsschutzministerium des Staates vorgelegt wurde. Aus dem Antrag geht heraus, dass die Entlassungen voraussichtlich am 21. Juni beginnen werden.
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Die Gründerfamilie von Nordstrom ist denke ernsthaft darüber nach, (wieder) privat zu werden Und das Unternehmen hat ein Sonderkomitee eingerichtet, um alle Angebote zu bewerten. Nordstrom sagte, es stehe nicht fest, ob es ein bestimmtes Geschäft anstreben oder ob ein bestimmtes Geschäft genehmigt wird.